Il contributo delle aziende
L'offerta formativa è strutturata in sinergia con le aziende che collaborano in maniera attiva sin dalla fase di strutturazione dei percorsi formativi. È questo il motivo per cui la formazione degli studenti ELIS risponde in maniera puntuale alle reali esigenze del mercato del lavoro offrendo un placement che, a soli sei mesi dalla fine dei corsi, risulta prossimo al 100%.
La formazione: docenti, tutor, manager ed esperti d'azienda
Il team di docenti ELIS è un mix che comprende: docenti professionisti, tutor, manager ed esperti d'azienda. Le aziende del Consel intervengono, infatti anche nella fase di erogazione dell'offerta formativa, mandando in aula manager ed esperti nelle singole materie che, in collaborazione con tutor e docenti ELIS, integrano la formazione tradizionale con il punto di vista delle aziende.
Metodologia didattica: il learning by doing
La metodologia didattica, incentrata sulle attività pratiche e di laboratorio, insieme al programma di stage, tirocini ed ai percorsi realizzati in alternanza scuola-lavoro completa il quadro della formazione ELIS.
Le aziende partners: il Consel - Consorzio di aziende ELIS
Per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel 1992 è nato il Consel, il Consorzio di aziende ELIS che, al momento vede la partecipazione attiva di 40 aziende di livello nazionale ed internazionale.
Il contributo delle aziende
Il Consorzio ELIS sostiene e promuove le attività della Scuola ELIS tramite:
- Borse di studio:le imprese finanziano i percorsi formativi e la preparazione dei giovani, che vengono selezionati in vista di un possibile inserimento nel proprio organico, al termine del processo formativo
- Coprogettazione dei corsi: attraverso l'analisi dei fabbisogni con le aziende vengono strutturati i programmi formativi al fine di rispondere alle esigenze occupazionali reali e agli sviluppi del mercato del lavoro
- Professionisti e manager di azienda in aula: professionisti e manager offrono un importante contributo attraverso docenze, testimonianze, laboratori, visite aziendali, project work
- Stage per gli allievi in Italia o all'estero: un'esperienza professionale concreta e stimolante presso imprese leader nel proprio settore
L'analisi dei fabbisogni: la formazione in linea con le aziende
L'analisi dei fabbisogni è lo strumento che consente di allineare la formazione ELIS con le reali esigenze delle aziende favorendo in questo modo l'inserimento professionale degli studenti. Consiste nella somministrazione di una serie di interviste ai managers delle aziende consorziate che, arricchite da un attento lavoro di ricerca, rendono possibile interpretare i segnali del mercato e comprendere quali saranno le figure professionali richieste dalle imprese nel prossimo medio/lungo periodo.
